正月里的求职吉日,大多是结合传统黄历里宜“纳采、求职、出行”的日子来选的，这些日子的确定，主要参考了老辈传下来的传统习俗，不是随便定的，像正月初五破五这天，不少人会选来求职，因为这天有“送穷出门”的说法，寓意把过去的不顺都送走，开启新的求职之路，不少准备换工作的人会在这天投简历或者约面试，还有正月初九，这天是玉皇大帝的诞辰，黄历里宜“谋事、上任”，适合想求稳定工作的人参考，不少考公、进国企的求职者会把这天作为准备面试的时间节点。
这些吉日的参考，都是结合传统习俗和实际求职场景来的，不是完全迷信的说法，更多是给求职者一个心理上的正向暗示，比如有些求职者在正月初五投简历，会觉得这天的选择能带来好的结果，面试时也更有底气，还有正月十五元宵节这天，虽然是传统节日，但有些地方的招聘会会在这天举办，不少求职者会趁着节日的氛围，去现场找机会，也算是结合节日的特殊求职时机。
选正月求职吉日,不能只看黄历，还要结合自己的实际情况来调整，如果是打算线上投简历，不用拘泥于具体日子，只要自己准备充分，随时都可以投，比如正月初八这天，不少企业会开始正常办公，HR会处理积压的简历，这天投的简历，被看到的概率会比假期里高一些，如果是打算线下参加招聘会，要提前查好当地招聘会的时间，有些招聘会会在正月初六、初七举办，这些日子虽然不算传统吉日，但企业的招聘需求比较集中，适合想找实体工作的人。
还有些求职者会根据自己的生肖来选吉日，比如属龙的人，正月里的二月二龙抬头是吉日，但正月里的正月初八也适合，因为龙对应的数字是八，这样的选择也是结合了个人的习惯，不管选哪天，核心是自己的准备工作要做好，比如提前整理好简历，了解目标企业的情况，这样就算选的不是传统吉日，也能有好的结果。
正月求职,除了选吉日，还要注意一些实际的细节，比如正月里企业的招聘节奏，一般初八之后会逐渐恢复正常，HR的工作会从假期调整过来，所以初八到初十这段时间，是投简历的好时机，不管是不是吉日，都可以安排投简历或者约面试，如果是打算年后跳槽，要提前和原单位做好交接，避免影响新工作的入职时间，不少人会在正月十五之后正式入职，这段时间也可以和新公司沟通好入职的细节。
还有些刚毕业的求职者，可能对吉日不太在意，只要有合适的机会就会去尝试，其实也没问题，因为求职的关键是自身的能力和准备，吉日只是一个辅助的心理因素，比如有些刚毕业的学生，在正月初十参加面试，因为准备充分，顺利拿到了offer，这比选吉日更重要。
正月求职的吉日,主要是给求职者一个心理上的正向引导，实际求职还是要结合企业的招聘节奏和自身的准备情况，不管选哪天，只要提前做好简历、了解目标企业，就能提高求职的成功率，不用过度纠结吉日的选择，适合自己的时间就是最好的时机。